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立白立学堂手机版是立白集团专为内部员工打造的智能化学习平台,通过移动互联网技术赋能员工成长。这款APP整合了海量专业课程资源,涵盖产品知识、销售技巧、管理能力等多维度内容,支持碎片化学习与系统化提升。其创新的社交化学习功能打破了传统培训的时空限制,员工可随时参与话题讨论、经验分享,还能通过游戏化机制获得学习激励。平台运用大数据分析学习行为,为每位员工智能推荐个性化成长路径,真正实现"学以致用,用以促学"的企业人才培养闭环。
作为立白集团数字化转型的重要载体,立学堂app深度融合了移动学习与绩效管理理念。平台采用智能算法构建员工能力画像,通过情景化教学、实战演练等创新形式,将知识传递转化为行为改善。特别设计的团队竞技模块能激发员工学习热情,而实时数据看板则让管理者精准掌握团队成长动态。从新人入职到骨干培养,从专业技能到管理能力,立学堂构建了覆盖员工全职业周期的学习生态系统,助力企业打造高绩效、高凝聚力的数字化团队。
让员工做对事
是最好的绩效管理
正确任务:工作任务从发起到接收,信息不失真;智能任务拆解功能可将复杂项目分解为可执行步骤,配合进度追踪确保执行质量
正确时效:自动提醒,确保按时按量完成;内置智能预警系统,对可能延误的任务提前发出干预提示
正确支持:任务执行可视化,如有偏差,可实时纠正;支持多维度数据分析,为员工提供即时改进建议
正确结果:保障员工工作准确性,提升员工绩效;通过结果反哺学习系统,形成持续优化的良性循环
提升员工能力
是企业最值得的投资
降低成本:降低员工上岗时间、培训组织成本、员工学习成本;智能排课系统可节省90%的培训管理时间
员工满意:快乐学习,能力提升,职业生涯进步;积分商城与成长勋章体系让学习充满成就感
员工绩效:即学即用,提升工作质量;情景模拟训练模块让知识转化率提升300%
企业发展:发现可用之才,提升组织能力;人才梯队可视化看板助力企业做好人才储备
提升员工归属感
是企业最好的经营
员工关怀:依据员工画像,智能化、规范化福利运营;生日祝福、周年纪念等暖心功能增强情感连接
团队精神:员工一起学习、工作,加强了解,利于团队合作;线上团建活动促进跨部门协作
组织发展:稳定员工队伍,吸纳更多优秀人才;完善的成长通道设计降低核心人才流失率
企业文化:企业文化宣导与强化,打造具有共同价值观队伍;每日文化小贴士潜移默化传递企业理念
v3.8.0更新内容
讲师库界面改版和功能优化。新增讲师评分系统与课程匹配算法,帮助员工快速找到合适导师
查看音视频课件体验优化。支持倍速播放与智能字幕,学习效率提升40%
其他已知问题修复,让体验更加流畅。优化了消息推送机制,减少不必要打扰
学习教育
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商务办公
立学堂
立白立学堂手机版是立白集团专为内部员工打造的智能化学习平台,通过移动互联网技术赋能员工成长。这款APP整合了海量专业课程资源,涵盖产品知识、销售技巧、管理能力等多维度内容,支持碎片化学习与系统化提升。其创新的社交化学习功能打破了传统培训的时空限制,员工可随时参与话题讨论、经验分享,还能通过游戏化机制获得学习激励。平台运用大数据分析学习行为,为每位员工智能推荐个性化成长路径,真正实现"学以致用,用以促学"的企业人才培养闭环。
官方介绍
作为立白集团数字化转型的重要载体,立学堂app深度融合了移动学习与绩效管理理念。平台采用智能算法构建员工能力画像,通过情景化教学、实战演练等创新形式,将知识传递转化为行为改善。特别设计的团队竞技模块能激发员工学习热情,而实时数据看板则让管理者精准掌握团队成长动态。从新人入职到骨干培养,从专业技能到管理能力,立学堂构建了覆盖员工全职业周期的学习生态系统,助力企业打造高绩效、高凝聚力的数字化团队。
立学堂app特色
让员工做对事
是最好的绩效管理
正确任务:工作任务从发起到接收,信息不失真;智能任务拆解功能可将复杂项目分解为可执行步骤,配合进度追踪确保执行质量
正确时效:自动提醒,确保按时按量完成;内置智能预警系统,对可能延误的任务提前发出干预提示
正确支持:任务执行可视化,如有偏差,可实时纠正;支持多维度数据分析,为员工提供即时改进建议
正确结果:保障员工工作准确性,提升员工绩效;通过结果反哺学习系统,形成持续优化的良性循环
提升员工能力
是企业最值得的投资
降低成本:降低员工上岗时间、培训组织成本、员工学习成本;智能排课系统可节省90%的培训管理时间
员工满意:快乐学习,能力提升,职业生涯进步;积分商城与成长勋章体系让学习充满成就感
员工绩效:即学即用,提升工作质量;情景模拟训练模块让知识转化率提升300%
企业发展:发现可用之才,提升组织能力;人才梯队可视化看板助力企业做好人才储备
提升员工归属感
是企业最好的经营
员工关怀:依据员工画像,智能化、规范化福利运营;生日祝福、周年纪念等暖心功能增强情感连接
团队精神:员工一起学习、工作,加强了解,利于团队合作;线上团建活动促进跨部门协作
组织发展:稳定员工队伍,吸纳更多优秀人才;完善的成长通道设计降低核心人才流失率
企业文化:企业文化宣导与强化,打造具有共同价值观队伍;每日文化小贴士潜移默化传递企业理念
更新日志
v3.8.0更新内容
讲师库界面改版和功能优化。新增讲师评分系统与课程匹配算法,帮助员工快速找到合适导师
查看音视频课件体验优化。支持倍速播放与智能字幕,学习效率提升40%
其他已知问题修复,让体验更加流畅。优化了消息推送机制,减少不必要打扰
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