建行eap

建行eap是专为建设银行工作人员打造的生活服务软件培养积极健康心态，即从认知出发、改善情绪、积极言行、最终完成个人心理资本提升，建行EAP从心理学的角度出发，改善一线青年员工人的意识、态度、行为、最终完成个人成长的思路来实现员工心理资本的增长。

建行eap官方介绍

建行EAP项目是在深入调研、博采众长的前提下，吸收了中外EAP项目的经验，结合建行目前的情况精心设计而成，是积极心理学在银行系统的一次实践应用。

根据心融集团提供的大量的企业员工心理测评结果显示，一般情况下企业员工心理健康状态呈现出很标准的正态分布现象，即心理测评得分很低（心理问题较严重）的和得分很高（心理状态非常良好）的人群都比较少，大部分员工处于中等水平，也就是处于心理亚健康状态，比如感受到来自工作或家庭生活的压力等，会出现不良的情绪等。

建行EAP项目功能定位于帮助员工培养积极健康心态，从容地应对压力、适应变革，快乐地面对人生，企业拥有身心健康而且积极进取的员工才能赢得激烈的市场竞争。同时，建行EAP项目将成为新时期员工思想政治工作新的探索，是专业化推进员工关爱活动的重要举措，是企业文化创新推进的新实践。

此外，建行还认为单纯EAP的功效只能帮助员工提升面对和处理压力的能力，而不能直接解决导致压力的源问题。因此，在具体推进中，更多地将EAP项目与组织管理提升、企业文化建设等工作结合起来，既帮助员工提升心理资本，又推动组织管理优化，从而标本兼治，真正实现组织和谐。

建行eap建行EAP服务内容包括

每周“按摩短信”

每周“按摩短信”的“解密邮件

每两周一集“幸福加油站”视频讲座

配合”幸福加油站“视频讲座而发起的贯穿全年“穿越心灵的四季-寻找幸福的密码”活动

所“见”即所得之心理减压手册

所“见”即所得之EAP推进手册

知人知心的心理健康体检（测评）

专业的专题互动“工作坊”

专业的面对面专家咨询服务和可随时拨打心融95013525心理咨询热线倾诉你的心声。

建行eap更新日志

v6.3更新内容：

1.调整了首页图标的顺序

2.“一键通”改成“成长热线”

3.新增“风采大赛”

4.“微视频”入口移到“风采大赛”页面底部

v6.1更新内容：

1.android用户数据分库储存,防止多个用户使用同一手机登录,造成数据混乱

2.单点登录,一个帐号同时只能登录一台手机

3.数据加密

4.android通知栏显示当天步数、距离和卡路里

5.android开机启动

6.每天自动同步未上传数据,同步失败会重新上传,尝试3次

7.网络状态改变,自动同步未上传数据

8.手动同步数据更改为只同步最近5条以及所有未上传数据

9.服务器升级